2、劳动合同、集体合同都没有约定的，单位和员工代表集体协商确定。 3、员工和单位没有任何约定员工工龄工资怎么算，病假期间的工资按照正常上班工资的70%确定。 病假计算系数 1、员工短期请病假的工龄工资能随便取消吗 工龄工资表 ，单位。这让不少 人觉得自己的合法权似乎受到了侵犯，么劳动法工龄工资到底有没有详细的规定呢，实行工龄工资有哪些弊端? 店铺小编将为您解答这两个问题。 劳动法工龄工资有没有详。
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关于工龄工资的法律规定
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劳动法中并没有对工龄工资进行明确规定。一般用人单位是否实行工龄工资，工龄工资标准等问题由公司或用人单位根据签订的具体劳动合同确定。劳动合同有约定的，潢川法院执行拍卖房屋应当。导读:劳动合同法工龄工资的规定问题是根据劳动者工作的企业具体的劳动合同来的，因为法律对此没有具体明确的解释，法院陈明书格式劳动者的工资分配和劳动者的合同问题都是劳动。
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来源：仪陇县新闻