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合同法实条例第九条:合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，协议合同法应当自用人单位用工之日起计算，包括合同前的工作年限。工龄分为两种，一种是一般工龄，指的是者参加的总工作时间。另一种是连续工龄，现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。
法关于工龄规定:工龄也就是工作年限的是按周年计算后剩余的月数，国有企业法律工作汇报超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。职工工作年限越的，其工龄越。对于工龄工资多少一年问题，法与合同法并没有进行明确规定，用人单位是否实行工龄工资。
来源：文安县信息