合同法补贴多少-合同法补贴多少(30日更新中)
10、《中华共和国合同法实条例》 第二十七条 合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性。《合同法实条例》第27条又作了进一步的规定: “合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照者应得工资计算， 包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性。
合同工资包括补贴吗
合同工资包括补贴吗专家导读 《合同法》规定的经济补偿金是根据者的工作年限而定的，一般情下按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准赔偿，如果未达到一年的按照一个月赔偿，未达到6个月的按。根据《违反和解除合同的经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481号)之规定，工作时间不满一年的统一按一年的标准发给经济补偿金，北律初创型企业法律合同法以六个月作为分界线作出不同的规定，六个月以上不满一年的。
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